Vida, saúde e acidentes
Os seguros Coletivos para Empregados são quase exclusivamente os relacionados com vida e saúde.
Para grupos locais, a cobertura geralmente é determinada pela legislação ou acordos coletivos, tanto em relação ao falecimento do trabalhador, quanto em relação à proteção à saúde. Isto implica que é necessário um profundo conhecimento da realidade local, tanto em matéria de cobertura a outorgar quanto em termos de gerenciamento do risco. É por isto que os Programas Globais de Benefícios para Empregados da MAPFRE são concebidos a partir dos programas locais, com a participação dos especialistas das seguradoras da cada país.
A MAPFRE GLOBAL RISKS oferece uma variedade de coberturas adaptadas às necessidades da cada grupo, sendo as seguintes as mais habituais:
RAMO | COBERTURAS |
|---|---|
| VIDA | Risco puro: - Garantia principal: Falecimento por qualquer causa - Garantias complementares: Incapacidade permanente (invalidez grave, absoluta para todo trabalho, total profissional) - Garantias adicionais por acidente: capitais duplos, gastos sanitários - Outras garantias complementares: auxílios, adiantamentos, assistências Apólices mistas (somente a parte de risco) |
| ACIDENTES | Cobertura 24 horas Cobertura profissional |
| SAÚDE | Assistência sanitária Reembolso de gastos sanitários Indenização por doenças graves |
Para estes seguros, a MAPFRE GLOBAL RISKS oferece as seguintes soluções:
- Oferta coordenada: contratos locais oferecidos de maneira coordenada em vários países com direção centralizada no cliente (em geral, de Recursos Humanos, Pessoas ou equivalente) e uma gestão de conta coordenada pela MAPFRE GLOBAL RISKS.
- Pool Interno: igual ao anterior, mas incorporando o pagamento da participação nos resultados à controladora com base nos resultados do grupo de países participantes.
- Operação com cativa: igual ao anterior, mas incorporando a cessão em resseguro a uma entidade resseguradora integrante do grupo empresarial que está sendo segurado.