Vida, Salud y Accidentes
Para los colectivos locales, las coberturas suelen venir marcadas por la legislación o convenios colectivos, tanto en situaciones de fallecimiento como en la protección de la salud. Esto implica que es necesario un profundo conocimiento de la realidad local, tanto en materia de cobertura a otorgar como en lo relativo a la gestión del riesgo. Es por esto que los programas Globales de Beneficios para Empleados de MAPFRE se diseñan a partir de los programas locales, con la participación de los expertos de las aseguradoras de cada país.
MAPFRE Global Risks ofrece una variedad de coberturas adaptada a las necesidades de cada colectivo, siendo las siguientes las más habituales:
RAMO | COBERTURAS |
|---|---|
| VIDA | Riesgo puro: -Garantía Principal: Fallecimiento por cualquier causa -Garantías Complementarias: Incapacidad Permanente (Gran Invalidez, Absoluta para todo trabajo, Total profesional) -Garantías Adicionales por accidente: Dobles capitales, Gastos sanitarios... -Otras Garantías Complementarias: Auxilios, Anticipos, Asistencias... Pólizas Mixtas (sólo la parte de Riesgo) |
| ACCIDENTES | Cobertura 24 horas Cobertura profesional |
| SALUD | Asistencia Sanitaria Reembolso de Gastos Sanitarios Indemnización por Enfermedades Graves |
Para estos seguros, MAPFRE Global Risks ofrece las siguientes soluciones:
- Oferta Coordinada: contratos locales que se ofrecen de manera coordinada en varios países, bajo una dirección centralizada en el cliente (habitualmente del área de Recursos Humanos, Personas, o equivalente) y una gestión de la cuenta coordinada por parte de la MAPFRE Global Risks.
- Pool Interno: igual al anterior, pero incorporando el pago de participaciones en resultados a la entidad matriz sobre la base de los resultados del conjunto de los países participantes.
- Operación con cautiva: incorporando la cesión en reaseguro a una entidad reaseguradora que forme parte del grupo empresarial que se está asegurando.