Programas Globales de Beneficios para Empleados
Beneficios globales, ejecución local
Encajando las piezas globales
En un entorno de múltiples obligaciones legales, acuerdos sindicales, prácticas de mercado y políticas internas, los beneficios para empleados son esenciales y complejos de gestionar. En MAPFRE Global Risks, estructuramos y gestionamos estos seguros a nivel global, garantizando control de costes, competitividad y cumplimiento normativo. El programa global se construye sobre los programas locales, con la participación de expertos de cada aseguradora en cada paí
Un paquete de beneficios atractivo ayuda a atraer y retener talento.
Solución coordinada multinacional
Gestión central desde la sede y coordinación interna de emisiones en países participantes para una visión agregada y coherente del plan.
Centralización con transparencia
Visión agregada de coberturas, siniestros y costes, aportando coherencia y trazabilidad al plan global.
Eficiencia en condiciones
El volumen del programa permite mejores condiciones y una gestión más eficiente.
Respeto a lo local
Se mantienen condiciones locales (emisión, primas, comisiones y pagos en moneda local).
Modelos de estructura: Pool y Cautivas
Pool
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Qué es: modelo agrupado con visión completa y gobernanza central.
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Ventajas clave:
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Información.
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Dividendo internacional.
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Condiciones locales.
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Cautivas
- Qué es: retención parcial del riesgo con contrato personalizado y gobierno de la matriz.
- Ventajas clave:
- Información
- Control
- Eficiencia de costes
- Personalización.